本網(wǎng)訊(通訊員 張 倩 楊麗艷 萬翹楚 報道)為適應(yīng)新時期工會工作要求,進一步提升能投股份工會工作人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,增強工會干部擔(dān)當(dāng)作為,10月13日、14日,能投股份工會對所屬基層工會主席、專兼職人員、財務(wù)人員共33人進行了能力提升培訓(xùn)。集團群眾工作部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席了開班儀式。
培訓(xùn)現(xiàn)場
能投股份副總經(jīng)理、工會主席韓小英在開班儀式上要求,全體學(xué)員要以本次集中培訓(xùn)活動為契機,為理論素養(yǎng)“充充電”,為業(yè)務(wù)水平“拔拔高”,對授課內(nèi)容要學(xué)懂、弄通、悟透,并且做到學(xué)以致用,以高度的責(zé)任感和使命感,深入職工群眾,以能投股份工會“情系職工辦實事、服務(wù)職工暖人心”八項承諾等活動為載體,當(dāng)好新情況新問題的“研究員”、勞動關(guān)系的“協(xié)調(diào)員”、為職工排憂解難的“辦事員”,確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實實在在的效果。
在為期兩天的培訓(xùn)中,集團群眾工作部工會工作部副經(jīng)理張偉、能投股份工會經(jīng)費審計機構(gòu)負責(zé)人、外部專家分別為學(xué)員們深入淺出的講解了集團《職代會事務(wù)手冊》、“工會經(jīng)費收支管理原則”、“新工會會計制度下的經(jīng)費收支變化”、“資產(chǎn)管理、內(nèi)控建設(shè)”、“審計中常見問題”以及《工匠精神勞模精神及其塑造》。本次培訓(xùn)還專門設(shè)置了答疑環(huán)節(jié),學(xué)員們就工會工作中遇到的財務(wù)、經(jīng)審問題向?qū)<覀兲岢鲆蓡?,并展開熱烈的交流與探討。
參與培訓(xùn)的工會干部們紛紛表示,要把這次學(xué)習(xí)當(dāng)作反思不足、推進工作的過程,把在這里學(xué)到的理論、知識、技能轉(zhuǎn)化為推進工作的具體思路、可行辦法和有力舉措,不斷提高業(yè)務(wù)水平與履職效能,做好廣大職工群眾最可信賴的娘家人、貼心人,圍繞中心,服務(wù)大局,奮力開創(chuàng)能投股份工會工作新局面,以更為扎實的工作成效為推動公司高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻!