能投股份組織開展2022年新員工培訓(xùn)
為促進(jìn)能投股份新員工對(duì)公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化的了解與認(rèn)同，引導(dǎo)新員工快速適應(yīng)工作環(huán)境，提升崗位勝任能力，近日，能投股份組織開展2022年新員工培訓(xùn)。
培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
能投股份黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)罱ㄜ娨浴熬劢咕G色能源，邁向轉(zhuǎn)型新征程”、“職場(chǎng)成長(zhǎng)的關(guān)鍵要素”、“職場(chǎng)小白快速入門指南”為主題，為新員工開講培訓(xùn)第一課。并結(jié)合自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)，和大家分享了如何快速適應(yīng)職場(chǎng)及在職場(chǎng)中健康、持續(xù)成長(zhǎng)的實(shí)用知識(shí)，鼓勵(lì)大家努力提升自我，做好職業(yè)規(guī)劃，與公司共成長(zhǎng)。
培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
公司戰(zhàn)略投資與證券事務(wù)部、經(jīng)營(yíng)管理部、新能源事業(yè)部、鹽業(yè)事業(yè)部相關(guān)人員及外請(qǐng)老師分別向新員工介紹了上市公司合規(guī)要求、新能源板塊及鹽板塊業(yè)務(wù)、安全生產(chǎn)及新員工職業(yè)化提升相關(guān)知識(shí)，幫助新員工盡快熟悉公司業(yè)務(wù)及相關(guān)管理規(guī)定。
座談交流
培訓(xùn)期間，公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席韓小英，新能源事業(yè)部副總經(jīng)理段家華及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人與新員工進(jìn)行了座談，就大家關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行溝通交流。韓小英對(duì)新員工的加入表示歡迎，并勉勵(lì)新員工們認(rèn)真學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，盡快進(jìn)入角色，在各自崗位上發(fā)光發(fā)熱。
參觀現(xiàn)場(chǎng)
團(tuán)建活動(dòng)
培訓(xùn)結(jié)束后，還組織新員工到昆明鹽礦參觀及開展團(tuán)建活動(dòng)。通過(guò)此次培訓(xùn)，新員工對(duì)公司有了更深刻的認(rèn)識(shí)，也增強(qiáng)了崗位的責(zé)任感和使命感，引導(dǎo)新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境、新工作。
公司本部及所屬公司新進(jìn)員工共計(jì)30人參加了培訓(xùn)。（張曉敏）
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