聚焦重點(diǎn) 立足本職 擔(dān)當(dāng)作為——昆明鹽礦“百日攻堅(jiān)”暨“降本增效，崗位大練兵”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)系列報(bào)道之三
昆明鹽礦 報(bào)道 自昆明鹽礦“百日攻堅(jiān)”暨“降本增效，崗位大練兵”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案通知下發(fā)以來(lái)，各分廠部室中心積極響應(yīng)“百日攻堅(jiān)”的號(hào)召，認(rèn)真做好宣貫動(dòng)員、細(xì)化目標(biāo)分解和措施落實(shí)細(xì)化工作，聚焦重點(diǎn)，立足本職，擔(dān)當(dāng)作為，凝心聚力做好“降本增效，崗位大練兵”勞動(dòng)競(jìng)賽工作。
聚焦重點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任。鹽硝分廠以降低噸鹽耗汽和提升鹽硝產(chǎn)品質(zhì)量為重點(diǎn)，包裝分廠以降低包裝物消耗和提高產(chǎn)品質(zhì)量為重點(diǎn)，動(dòng)力分廠以降低噸汽耗標(biāo)煤和提高發(fā)電量為重點(diǎn)，采鹵分廠以確保精鹵質(zhì)量，降低純堿、燒堿、絮凝劑消耗為重點(diǎn)，制定勞動(dòng)競(jìng)賽子方案。各分廠抓住降本增效中心工作，積極推進(jìn)修舊利廢工作，以工段為單位進(jìn)行全員宣貫，確保責(zé)任落實(shí)。
立足本職，擔(dān)當(dāng)作為。各分廠部室中心將履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)與貫徹落實(shí)“百日攻堅(jiān)”暨“降本增效，崗位大練兵”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真梳理各部門(mén)職責(zé)和工作流程，通過(guò)開(kāi)展制度建設(shè)、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整治、NOSA安健環(huán)管理、公司內(nèi)審問(wèn)題整改和項(xiàng)目建設(shè)等各項(xiàng)工作，增強(qiáng)了廣大員工的大局意識(shí)和主人翁責(zé)任感。各部室、中心進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)生產(chǎn)的意識(shí)，深入生產(chǎn)一線(xiàn)解決生產(chǎn)問(wèn)題，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，努力提高裝置運(yùn)行效率，為開(kāi)展好“百日攻堅(jiān)”暨“降本增效，崗位大練兵”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)夯實(shí)基礎(chǔ)。
比學(xué)趕幫，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。各分廠部室中心積極將三項(xiàng)制度改革工作的落地實(shí)施與貫徹落實(shí)“百日攻堅(jiān)”暨“降本增效，崗位大練兵”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在全體員工中營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的學(xué)習(xí)氛圍和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，通過(guò)技能提升和師帶徒等培訓(xùn)活動(dòng)，弘揚(yáng)傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強(qiáng)廣大員工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)意識(shí)；通過(guò)班組勞動(dòng)競(jìng)賽，增強(qiáng)班組團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力，為完成年度目標(biāo)任務(wù)提供保障。（顧光華/文 施加云 李艷/圖）
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