想辦法降本增效--昆明鹽礦采鹵分廠搶修設(shè)備保生產(chǎn)
昆明鹽礦 報(bào)道 隨著昆明鹽礦阿米巴經(jīng)營(yíng)模式進(jìn)入評(píng)審宣貫階段，采鹵分廠制訂了《采鹵分廠2021年“阿米巴”經(jīng)營(yíng)試運(yùn)行方案》，并積極宣貫，將阿米巴經(jīng)營(yíng)模式理念貫徹到采鹵分廠日常工作中。
分廠引導(dǎo)全體員工樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和成本意識(shí)，在修理鹵水反應(yīng)澄清桶槳葉的工作中就體現(xiàn)了這一點(diǎn)。經(jīng)過(guò)分廠內(nèi)部周密細(xì)致的安排，檢修工作中，除了搭建腳手架和租用吊車(chē)協(xié)助作業(yè)外，其他工作均由分廠自行完成。1月27日16時(shí)左右，T-122反應(yīng)澄清桶槳葉修理完畢，正式恢復(fù)生產(chǎn)。此時(shí)已是運(yùn)維工和搭建腳手架人員下班時(shí)間，但旁邊的T-121反應(yīng)澄清桶內(nèi)折彎的槳葉也必須修理，否則會(huì)影響供給鹽硝分廠的鹵水產(chǎn)量及質(zhì)量，若第二天再檢修，將會(huì)增加吊車(chē)2個(gè)臺(tái)班的費(fèi)用。面對(duì)如此情況，采鹵人心中的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、成本意識(shí)油然而生，毅然決定加班加點(diǎn)，今天一定要把T-121反應(yīng)澄清桶槳葉也一起修理好。
于是，通過(guò)協(xié)商，決定把搭腳手架的外委單位人員繼續(xù)留下來(lái)，加班搭腳手架，分廠領(lǐng)導(dǎo)、運(yùn)維人員及其他相關(guān)人員繼續(xù)加班加點(diǎn)，積極投入到修理的相關(guān)工作中。17:30左右，本是大家吃飯的時(shí)間，猶如孤島的礦山哪有吃飯的地方，參加修理的人員更是忙了連吃飯的時(shí)間都沒(méi)有，但大家毫無(wú)怨言，擼起袖子加油干，餓著肚子繼續(xù)干。直到19:30，經(jīng)過(guò)三個(gè)多小時(shí)的努力，終于將T-121反應(yīng)澄清桶槳葉修理好，具備恢復(fù)生產(chǎn)的條件。
節(jié)約幾千元的吊車(chē)臺(tái)班使用費(fèi)，也許對(duì)分廠成本不會(huì)造成多大的影響，但培養(yǎng)和踐行“較真、節(jié)儉”的責(zé)任意識(shí)、成本意識(shí)卻顯得尤為重要，員工在宣貫過(guò)程中達(dá)成共識(shí)，節(jié)約從點(diǎn)滴做起，從小事做起，“積跬步以至千里”，在不斷增強(qiáng)降本增效意識(shí)的同時(shí)，積極推進(jìn)阿米巴經(jīng)營(yíng)模式在昆明鹽礦落地生根。（王銀祥/文 黃金榮/圖 顧光華/校對(duì)）
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