昆明鹽礦徐剛?cè)脒x2020年云南省“高層次人才培養(yǎng)支持計劃”首席技師專項人員
昆明鹽礦 報道昆明鹽礦鹽硝分廠副廠長徐剛?cè)脒x2020年云南省“高層次人才培養(yǎng)支持計劃”首席技師專項人員，為昆明鹽礦贏得榮譽(yù)。
云南省高層次人才培養(yǎng)支持計劃，旨在圍繞云南省發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)濟(jì)社會需求，用5年左右時間，重點(diǎn)培養(yǎng)一批自然科學(xué)、工程技術(shù)、人文社科、經(jīng)營管理、技術(shù)技能等領(lǐng)域以及其他急需緊缺人才。
首席技師專項為云南省高層次人才培養(yǎng)支持計劃中的一項，要求長期在一線從事操作技能工作，技能水平拔尖、技藝技術(shù)精湛、實(shí)踐經(jīng)驗豐富，在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝等方面業(yè)績突出；在本行業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)造能力強(qiáng)、影響帶動作用大、業(yè)內(nèi)認(rèn)可度高。
徐剛，真空蒸發(fā)制鹽高級工,2014年被中華全國總工會授予全國五一勞動獎?wù)?先后在昆明鹽礦鹽硝分廠制鹽操作班長、工段長、值班長崗位工作，2021年12月聘為鹽硝分廠副廠長。參加工作以來，徐剛立足崗位，潛心鉆研操作，提出了多項優(yōu)質(zhì)高效的技改方案，解決了多個生產(chǎn)瓶頸。他通過不斷摸索，改變干燥床以往用干鹽鋪床的辦法，大膽嘗試用濕鹽直接鋪床，使原來3小時的鋪床時間縮短到30分鐘，大大減少了人力物力的消耗；面對80萬噸鹽沸騰床不能長周期運(yùn)行的瓶頸問題，他帶領(lǐng)團(tuán)隊攻堅克難，不斷摸索，總結(jié)出七條解決措施，實(shí)現(xiàn)了沸騰床長周期運(yùn)行，有效運(yùn)行時間最長可達(dá)50天以上，為提升負(fù)荷打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。
后續(xù)，昆明鹽礦將按照云南省“高層次人才培養(yǎng)支持計劃”相關(guān)工作要求，精心組織，由徐剛領(lǐng)銜組建技能大師工作室，做好帶徒傳藝，開展技術(shù)創(chuàng)新，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才，為實(shí)現(xiàn)昆明鹽礦高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的人才動力。(趙永福/文圖 黃愛蕓/校對）
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