昆明鹽礦動力分廠“小爐匠”工作室開展首次活動
昆明鹽礦 報道 12月22日，昆明鹽礦動力分廠“小爐匠”工作室首次活動如期開展，標(biāo)志著動力分廠“小爐匠”工作室正式開始運(yùn)作。昆明鹽礦黨委副書記、副總經(jīng)理李宏偉，黨委副書記、工會主席左佳，副總經(jīng)理徐發(fā)貴參加了首次活動。
會上，動力分廠黨支部副書記何志云介紹了“小爐匠”工作室創(chuàng)建方案，明確了“小爐匠”工作室是以提高動力分廠員工自主創(chuàng)新意識和技術(shù)技能業(yè)務(wù)水平為重心，引導(dǎo)員工在各自的崗位上創(chuàng)造性開展工作，加強(qiáng)分廠技能人才培養(yǎng)發(fā)展的良好平臺。工作室?guī)ь^人潘友清介紹了工作室的工作目標(biāo)，以及已經(jīng)確立的課題及課題小組成立情況。
參會礦領(lǐng)導(dǎo)對工作室的創(chuàng)建給予了肯定。指出，動力分廠“小爐匠”工作室是昆明鹽礦的首個工作室，工作室以勞模精神為引領(lǐng)，以促進(jìn)分廠更好的完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)，為相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員和操作人員提供了成長的平臺。動力分廠要用好工作室，以問題為導(dǎo)向，針對生產(chǎn)工作中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)，選定課題，加強(qiáng)年輕技術(shù)人員培養(yǎng)，做好傳幫帶，提高員工參與度，發(fā)揮集體智慧，切實為分廠解決技術(shù)問題，達(dá)到降本增效的目的。
工作室將圍繞分廠降本增效、節(jié)能降耗、技術(shù)改造、技術(shù)革新、安全生產(chǎn)等工作，組織人員開展技術(shù)攻關(guān)和管理創(chuàng)新，解決分廠安全生產(chǎn)的瓶頸問題，確保每年至少完成2項創(chuàng)新成果。（羅珺/文圖 黃愛蕓/校對）
X